开展任前廉政谈话，既是领导干部选拔任职的必经程序，又是对新任职干部走上新岗位前的一次廉政教育，体现了组织对干部的关心和爱护。2019年5月21日，集团纪委书记、监事会主席杨柳对任晓杰、王亚丽、辛岳飞、郑东生、杨璐璐、杨进林六位新任职的同志进行了任前廉政谈话。此外，新任职的干部还签订了《廉洁自律承诺书》。

杨书记通过回顾国投公司过去十年来取得的成就，强调干部队伍、人才建设在公司发展过程中的重要性，要求新任职的六位同志牢记习近平总书记对国有企业领导干部的“20字”要求“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，并提出了三点要求：一要落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设工作与业务工作同抓共管，通过谈心谈话，了解员工动态，有的放矢，提高管理水平，切实履行“一岗双责”；二要自省自重，筑牢拒腐防变的思想道德防线。做到慎微、慎思、慎行，让“四风”无处生根、无处落地、无处藏身，同时要加强自身修养，崇尚理想信念，改进作风，常怀敬畏之心，筑牢拒腐防变思想防线、道德防线、法规纪律防线，从源头“堵起来”，为全体员工树立表率。三要树立责任意识，强化担当精神。责任的践行应该是不管大事、小事、紧急事务还是日常事务，都能够拿出饱满的工作热情，细心、用心、上心，不推诿、不麻木、有作为，真正做到与公司共进退、共荣辱、共发展。

希望新任职的同志立足新的岗位，保持扎实的工作作风，团结带领员工、同事继续奋斗，为公司的发展贡献自己的力量。