在全公司深入开展 “改革创新、奋发有为”大讨论之际，太原国投集团精神文明建设领导组办公室于3月6日上午召开会议，专题研究2019年度文明单位、双拥单位创建工作计划。公司纪委书记、精神文明建设领导组办公室主任杨柳主持，领导组办公室13名成员参加了会议。

会议就公司2019年文明单位、双拥单位创建工作计划进行了研究商讨。按照“理想信念教育”“社会主义核心价值观宣传教育”“思想道德建设”“党组织建设和党风廉政建设”等15项工作标准，将公司“改革创新、奋发有为”大讨论、“改革创新、党员先行”活动、“制度、纪律规矩年”活动等具体工作与精神文明工作深度融合，制定详细计划，责任到人，明确具体要求、时间节点及考核标准。

最后，领导组办公室主任杨柳强调了本次成员调整的目的和意义。要求各单位提高认识，高度重视精神文明创建工作，处理好党风廉政建设、精神文明建设和业务工作关系，统筹推进，严格按照工作计划逐条抓好落实；加强信息报送和宣传力度；主动学习对标先进单位经验；以身作则，带动全员积极参与文明单位创建工作，营造浓厚的文明城市、文明单位创建氛围，促进精神文明创建工作的常态化、创建成果的长效化。