为深入贯彻落实党的二十大精神，推动国企改革实现高质量发展，8月17日至23日，太原国投集团企业高质量发展专题培训班（第一期）在浙江大学举办，集团党委书记孙玉泉带队，子公司班子成员、集团中心部室中层领导干部及主管共计47名员工参训。

        8月18日上午举行了开班式。浙江大学经济学院党委书记兼副院长张子法出席，为培训班授旗并致辞，对太原国投学员表示欢迎，介绍了浙江大学的历史沿革、发展现状、培训基地概况、教学安排，并预祝培训圆满成功。太原国投集团党委书记孙玉泉作动员讲话，对浙江大学经济学院为本次培训班付出的辛勤努力表示诚挚的谢意，对参训学习提出要求，希望大家珍惜集中、系统学习的机会，坚持以问题为导向，带着问题学习，深入思考企业如何提高管理效能，挖掘发展潜力；如何做精主业，拓宽业务范围，提升竞争能力，最终实现企业高质量发展。

        此次培训班采用了理论授课、沙盘演练、现场教学、座谈交流等多种教学形式，特邀浙江大学及浙江省内知名教授、专家、学者授课，课程内容包含学习贯彻党的二十大精神、党建工作体系化建设、非财务经理的财务管理及财务报表分析与风险识别、非人力资源的人力资源管理、国有企业文化打造与队伍建设、现代企业经营管理与管理精要、企业投融资创新与资本市场运营、企业风险管理与内部控制等，从多个维度为学员剖析了企业发展过程中可能遇到的问题及解决思路、方案。为了强化培训效果，学员们先后前往滨江海创基地、海康威视公司、西溪创意产业园实地考察，学取城市规划和品质提升、园区开发建设运营、人才“引育留用”体系、智能物联、安防行业技术创新和管理创新转型升级等宝贵经验。学员们围绕“企业高质量发展”主题认真思考，结合工作实际和学习体会深入研讨交流。

        培训结业式上，孙书记为各小组学员代表颁发结业证书，对全体学员圆满完成各项学习任务表示祝贺！对本次培训的组织工作给予了充分肯定，并围绕学习贯彻党的二十大精神和推动中高层干部队伍在企业高质量发展中发挥积极作用提出三点要求：一是企业要发展，人才是关键，干部是核心。要加快完善人才培养与绩效考核机制，发挥激励作用，调动人才积极性。二是做勤于学习、善于思考的干部。提升思维认知能力，在勤学善思中厚植内功，在交流切磋中共同进步，在实践磨砺中砥砺前行。三是建立员工与企业发展的命运共同体，培养全体员工与企业同呼吸、共命运的集体意识和共有价值观，实现战略规划和个人规划的有机结合，实现企业愿景与个人成长的有机统一，推动企业持续健康高质量发展。